ESTJ — مدیر
تیپ تقریبی تو ESTJ است؛ برون‌گرا، حسی، منطقی و برنامه‌مند. ESTJها سازمان‌دهندگانی عمل‌گرا و رک‌اند که دوست دارند کارها درست، به‌موقع و طبق قاعده انجام شود. در هر جمعی نقش هماهنگ‌کننده را به عهده می‌گیرند و برای نظم، سنت‌های کارآمد و مسئولیت‌پذیری ارزش زیادی قائل‌اند.
نقاط قوت: توان اجرایی بالا، تصمیم‌گیری سریع، صداقت و صراحت، قابلیت اعتماد، و مهارت در تقسیم کار و پیگیری. می‌دانند چطور یک ایده را به برنامه و برنامه را به نتیجه تبدیل کنند و از مسئولیت شانه خالی نمی‌کنند.
نقاط کور: گاهی انعطاف کمی دارند و روش خودشان را تنها روش درست می‌دانند. ممکن است در بیان نظر آن‌قدر رک باشند که دیگران برنجند، یا احساسات و ایده‌های نامتعارف را کم‌اهمیت بشمارند. گوش دادن پیش از قضاوت و فضا دادن به خلاقیت دیگران، رهبری‌شان را کامل‌تر می‌کند.
در روابط: متعهد، قابل‌اتکا و اهل برنامه‌اند و خانواده و دوستانشان را با حمایت عملی و حضور ثابت پشتیبانی می‌کنند. انتظارات روشنی دارند و دوست دارند نقش‌ها و قول‌ها مشخص باشد. نرمش بیشتر در لحظه‌های عاطفی برایشان تمرین ارزشمندی است.
در کار: مدیریت اجرایی و عملیات، مدیریت پروژه، مدیریت فروش، ارتش و نیروهای انتظامی، بانکداری، حقوق و بازرسی. در ساختارهای روشن با اهداف مشخص می‌درخشند و ابهام و بی‌نظمی را زود سامان می‌دهند.