قراردادی (C) — اهل نظم و دقت
تیپ قراردادی یا متعارف (Conventional) در دنیایی منظم، روشن و قابل‌پیش‌بینی بهترین عملکرد را دارد. احتمالاً از کار با اعداد، داده، پرونده، جدول و روال‌های مشخص لذت می‌بری و خطای کوچک یک حساب یا یک فرم را زودتر از بقیه می‌بینی. قراردادی‌ها معمولاً دقیق، منظم، وظیفه‌شناس، باثبات و قابل‌اعتمادند؛ کسانی که سازمان بدون آن‌ها در عمل از هم می‌پاشد، هرچند کارشان کمتر در ویترین دیده می‌شود.
نقاط قوت: دقت در جزئیات، سازمان‌دهی، مدیریت زمان، کار با نرم‌افزارهای اداری و مالی، پایبندی به قانون و استاندارد و توانایی انجام کارهای تکراری بدون افت کیفیت.
نقاط رشد: ممکن است تغییرهای ناگهانی، ابهام یا کارهای بی‌ساختار و خلاقانه برایت ناراحت‌کننده باشد. تمرین انعطاف‌پذیری، یادگیری ابزارهای تازه مثل تحلیل داده و هوش تجاری و جرئت‌کردن برای پیشنهاد بهبود روال‌ها، می‌تواند تو را از «اجراکنندهٔ دقیق» به «طراح سیستم‌های کارآمد» ارتقا دهد؛ نقشی که در سازمان‌ها بسیار کمیاب و ارزشمند است. تسلط بر نرم‌افزارهای حسابداری و اکسل، و آشنایی با قوانین مالیاتی و بیمه، در بازار کار ایران برگ برندهٔ این تیپ است.
محیط مناسب: بانک، بیمه، واحدهای مالی و حسابداری، ادارات و سازمان‌ها، دفاتر اسناد رسمی، انبار و لجستیک و هر جایی که قواعد روشن و کار دقیق ارج نهاده می‌شود.
ده نمونه شغل و رشتهٔ هم‌خوان با تیپ قراردادی در ایران:
۱. حسابداری
۲. حسابرسی
۳. کارمند و کارشناس بانک
۴. کارشناس بیمه
۵. کارشناس امور مالیاتی
۶. کارشناس حقوق و دستمزد
۷. کتابداری و علم اطلاعات
۸. کارشناس انبار، لجستیک و کنترل موجودی
۹. کارشناس برنامه‌ریزی و کنترل تولید
۱۰. دستیار اداری، دفترداری و کار در دفاتر اسناد رسمی