یکشنبه ۱۰ آبان ۱۴۰۵ فال حافظ امروز آماده است · بخوانید

جهش بودجه‌ای، ثبات مدیریتی و اجرای پنج تقاطع غیرهمسطح از دستاوردهای مهم شورای ششم رشت

ابه نقل از ایمنا گیلان··خبر در ایمنا گیلان

عضو شورای اسلامی شهر رشت با تشریح عملکرد پنج‌ساله شورای ششم گفت: افزایش بودجه سالانه شهرداری به حدود ۱۱ همت، جذب ۴۰ همت فرصت سرمایه‌گذاری، اجرای پنج تقاطع غیرهمسطح و بازگشایی حدود ۱۰ محور شهری، بخشی از دستاوردهای این دوره است.

جهش بودجه‌ای، ثبات مدیریتی و اجرای پنج تقاطع غیرهمسطح از دستاوردهای مهم شورای ششم رشت
عکس: ایمنا گیلان

به گزارش خبرگزاری ایمنا از گیلان، سید شمس شفیعی امروز_یک‌شنبه دهم آبان_ در دویست‌وسی‌وچهارمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر رشت، با اشاره به برخی انتقادات مطرح‌شده در فضای مجازی اظهار کرد: نظر کارشناسی باید مبنای قضاوت قرار گیرد و عملکرد پنج‌ساله شورای ششم و شهرداری رشت در شاخص‌های مختلف، با دوره‌های گذشته قابل مقایسه نیست.

وی افزود: افزایش بودجه مصوب سالانه شهرداری از کمتر از یک‌هزار میلیارد تومان به حدود ۱۱ همت، جذب ۴۰ همت فرصت سرمایه‌گذاری و تدوین نخستین برنامه پنج‌ساله توسعه و چشم‌انداز ۲۰ ساله شهر را از دستاوردهای این دوره است.

عضو شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به ثبات مدیریتی در این دوره خاطرنشان کرد: انتخاب رحیم شوقی به‌عنوان شهردار جوان و متخصص و استمرار چهار سال ثبات مدیریتی در شورای اسلامی و شهرداری رشت، از موضوعاتی است که در دوره‌های گذشته کمتر سابقه داشته؛ به‌گونه‌ای که در برخی دوره‌ها حتی یک شهردار پس از گذشت شش ماه برکنار شده است.

شفیعی تصریح کرد: اجرای پنج تقاطع غیرهمسطح، بازگشایی حدود ۱۰ محور شهری، بهسازی ۱۰ پارک محله‌ای، آسفالت سالانه حدود ۴۰۰ هزار مترمربع از معابر و آغاز ساماندهی حدود ۶ کیلومتر از رودخانه‌های رشت از اقدامات عمرانی این دوره مدیریت شهری است.

وی همچنین با اشاره به اقدامات حوزه پسماند گفت: ظرفیت پردازش پسماند از ۱۵۰ تن به ۶۵۰ تن در روز افزایش یافته و دو خط پردازش ۲۵۰ تنی به بهره‌برداری رسیده است؛ همچنین میزان تولید کود کمپوست از ۳۰۰ کیلو به ۳۵۰۰ تن افزایش پیدا کرده است.

عضو شورای اسلامی شهر رشت افزایش ۲۰ برابری اعتبارات فرهنگی و ورزشی شهرداری را از دیگر دستاوردهای این دوره دانست و ادامه داد: حقوق و مطالبات کارکنان و نیروهای شرکتی به‌صورت منظم و بدون حتی یک روز تأخیر پرداخت شده و ماهانه حدود ۱۵ میلیون تومان نیز به ازای هر کارمند به‌عنوان رفاهیات پرداخت می‌شود؛ این در حالی است که شهرداری رشت در برخی دوره‌های گذشته، پرداخت حقوق کارکنان را تا چهار ماه به تأخیر انداخته بود.

شفیعی با اشاره به چالش‌های این دوره، از جمله شهادت رئیس‌جمهور، ناترازی شدید انرژی، تورم بی‌سابقه و حوادث و خسارات سنگین شهری خاطرنشان کرد: بخش عمده اقدامات عمرانی، فرهنگی و دیگر دستاوردهای شورا و شهرداری رشت از محل منابع داخلی شهرداری و با تلاش مجموعه مدیریت شهری انجام شده است.

وی در عین حال تأکید کرد: با وجود اقدامات انجام‌شده، شهر رشت همچنان در حوزه‌های ترافیک، حمل‌ونقل عمومی و توسعه متوازن به تلاش و کار بیشتری نیاز دارد.

منبع: ایمنا گیلانمشاهدهٔ خبر اصلی ←

نظرات

نظرها پس از بررسی منتشر می‌شوند. لطفاً از توهین، تهمت و لینک تبلیغاتی پرهیز کنید.

هنوز نظری ثبت نشده؛ اولین نفر باش.